Darbs finanšu uzņēmumos ir likumīgi apsvērtsviens no prestižākajiem - tīri, ērti biroji, kas aprīkoti ar jaunākajām tehnoloģijām, intelektuālo darbu, interesantu komandu, lielu peļņu. Taču pievilcīgie darba apstākļi arī prasa lielas prasības darbiniekiem, jo, strādājot ar finansēm, ir nepieciešama liela atbildība un augsta kvalifikācija. Bez diploma par augstākās izglītības profilu šķiet neiespējami piekļūt darbam ar naudu. Tomēr darbinieku atsauksmes par kompāniju "Larson Holtz", kas ir spilgts finanšu nozares pārstāvis, apgalvo pretējo.

Kāds ir darbs Larson & Holz?

Larson & Holz IT Ltd - viens no vadošajiemstarptautiskie "Forex" brokeri. Uzņēmums piedāvā pakalpojumus, ar kuriem jūs varat ne tikai veikt valūtas maiņas līgumus, bet arī ieguldīt tādos nopietnos instrumentos kā krājumi, nākotnes darījumi, dārgmetāli, opcijas, kriptogrāfijas valūtas. Pakalpojumi ir paredzēti gan privātpersonām, gan institucionālajiem klientiem. Krievijā brokeris ir konsultāciju uzņēmumu grupa, tostarp Paritet Finance birojs, kas atrodas Sanktpēterburgā.

Strādāt Larsons Holzs - ir jaunu tirdzniecības pakalpojumu attīstīšana,konsultējot klientus par investīciju jautājumiem, analizējot tirgus tendences un nosakot cenas cenas. Bet, neskatoties uz šī biznesa sarežģītību, uzņēmumam ir ļoti pakāpeniska pieeja darbā pieņemšanai. Lai iegūtu darbu šajā uzņēmumā, nav nepieciešams iegūt pieredzi finanšu jomā, un pat izglītībai nav nozīmes. "Tas, ko mēs patiešām novērtējam savos darbiniekos, ir apņemšanās, pārliecība, vēlme mācīties jaunas lietas un pastāvīgi augt," stāsta Zhordania Vitalijs Arkadevičs, "Parity Finance" tirgotājs. - Augstākā izglītība un pieredze, diemžēl, negarantē, ka tās īpašniekam ir visas nepieciešamās īpašības veiksmīgam darbam mūsu nozarē. Personīgi esmu pārliecināts, ka vieglāk mācīt nekā pārkvalificēties. Tāpēc mēs esam vairāk gatavi strādāt ar "elastīgiem prātiem", nevis ar tiem, kas nāk no klasiskās finanšu skolas. "

Speciālistu apmācība darbā uzņēmumā

Tā kā Krievijai ir Forex tirgusdiezgan jauns bizness un izglītības iestādēs nav apmācības programmu finanšu instrumentu tirdzniecībai, Larsons un Holca patstāvīgi apmāca tirgotājus, kā arī savus nākotnes darbiniekus, visas tirgus sarežģījumus. Tajā pašā laikā sākotnējā posmā ikviens iziet vienu kursu par tirdzniecību, neatkarīgi no mērķa, kādā students ir iesniedzis pieteikumu uzņēmumam - Forex tirdzniecībai vai turpmākai nodarbinātībai. Brokera pārstāvji to skaidro ar faktu, ka viņu darbiniekiem obligāti jābūt profesionāliem tirgotājiem vai analītiķiem, lai sniegtu kvalificētu palīdzību klientiem. "Teorētiskās zināšanas šeit nav pietiekamas, mums ir vajadzīga prakse un labie tirdzniecības rezultāti. Tikai veiksmīgs tirgotājs var palīdzēt citiem sasniegt panākumus Forex tirgū. Tādēļ visi mūsu menedžeri ir imitācijas piemēri un klientiem dzīva motivācija, "paskaidro Vitalijs Arkadevichs Zhordania.

Tātad, pirms pievienojies komandai "LarsonsHoltz "un ieņem vietu kādā no misijām, kandidāti apmeklē pilnīgu apmācību un kļūst par profesionāliem tirgotājiem. Protams, jums jāņem vērā, ka apmācību periodā 2-3 mēnešus nav algas, bet kursi dod daudz pievilcīgākas perspektīvas nekā tikai noteiktu darba algu darbā birojā. Larson Holz apmācības vadītāji nav uzņēmumu standartu un ētikas pētījums, tā ir visrentablākās uzņēmējdarbības attīstība. Daudzi kandidāti to izmanto un sāk veikt darījumus ar valūtām jau apmācības procesā. Pie ienākošajiem darbiniekiem papildus ienākumiem viņi saņem milzīgas priekšrocības, jo šādi speciālisti var veikt ne tikai darba pienākumus, bet arī saņemt pietiekami augstu ienākumu no ieguldītāju kontu vadības.

Darbs «Larsons Holts»

Tirgotājiem, kuri sekmīgi nokārtoja mācību kursu,uzņēmums piedāvā izvēlēties vadītāju vienā no tā nodaļām vai tirgotāja darījumu birojā. Darbu Larson Holz IT Ltd var saņemt visi, kas ir apmācīti, atkarībā no viņu interesēm un spējām. Jaunais darbinieks var iekļūt komandā inovatīvu tirdzniecības pakalpojumu attīstīšanai, pievienoties analītiskajam departamentam, kļūt par vadītāju jaunu tirgotāju sagatavošanai vai uzsākt ieguldījumu pārvaldnieka karjeru. Jebkurš stāvoklis ir interesants savā veidā un tam ir savas priekšrocības. Protams, ir gadījumi, kad daži pretendenti nepiedalās atlasē, bet procents ir ļoti mazs. Parasti šie ir cilvēki, kuri mācību procesā saprot, ka viņi nav izvēlējušies savu virzienu. Tāpat notiek arī tas, ka pēc apmācības kandidāti atsakās strādāt uzņēmuma stāvoklī un sākt savu biznesu Forex.

Spriežot pēc personāla atsauksmēm par darbu Larsonā unHolz, speciālistu apmācība notiek ļoti augstā līmenī. Tas ļauj pilnībā izslēgt darbinieku profesionalitātes trūkumu. Katrs uzņēmuma vadītājs neatkarīgi no tā, kurā vienībā viņš strādā, ir universāls speciālists un var sniegt profesionālu padomu jebkurā jautājumā. Tas palīdz atrisināt visas problēmas, kas rodas ar klientiem, pēc iespējas ātrāk un efektīvāk, bez "kājām cauri birojiem".

Obligāta prasība uzņēmumam irkatra komandas locekļa tirdzniecības aktivitāte. Vadītājiem vienmēr būtu jāapzinās tirgus attīstība un tendences, lai nodrošinātu augsta līmeņa klientu apkalpošanu. "Mūsu darbā ļoti svarīgi runāt ar klientu vienā valodā. Kad klienti redz, ka katrs no mums ir orientēts pilnīgi jebkurā jautājumā un vienmēr ir gatavs palīdzēt, viņi uzticas mūsu uzņēmumam vairāk. Tas ir tieši tāpēc, ka viņi aplūko profesionāļus ap viņiem, "skaidro Zhordania Vitalijs Arkajevičs, tirgotājs.

Kvalitatīvi pakalpojumi - galvenā prioritāte

Savu vadošo pozīciju starp Forex brokeriLarson & Holz It LTD ir ieguvis tieši to, ka tā pastāvīgi cenšas sasniegt izcilību gan tirdzniecības pakalpojumu attīstībā, gan personāla apmācībā. Brokeris ir prestižo apbalvojumu īpašnieks Forex jauninājumu jomā un pakalpojumu kvalitāte un pārstāvniecības, tostarp Paritātes finanses, regulāri ieņem pirmo vietu konsultāciju kompāniju vidū.

Apkopojot, mēs varam izdarīt šādu secinājumu: šajā uzņēmumā ikviens, kurš ir gatavs pastāvīgi apgūt jaunu un profesionāli augt, var gūt panākumus. Lai izveidotu veiksmīgu karjeru Forex, jums nav jābūt profesionālam finansētājam, jo ​​Larson & Holz apmācības programmas ir izstrādātas tieši tiem, kas šo uzņēmējdarbību saprot no sākuma. Uzņēmums neierobežo savus tirgotājus gan attīstībā, gan ienākumos, un rada visus nosacījumus pastāvīgai virzībai uz priekšu.